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El programa de capacitación permanente.

Las convocatorias, plazos, requisitos, formatos para presentar postulaciones, exámenes y resultados de los concursos de selección, así como los programas y resultados de la capacitación inicial.

El plan de seguridad pública, incluyendo diagnóstico, objetivos, líneas de acción e informe anual de evaluación de instrumentación

Número, características y frecuencia de quejas sobre incidentes de uso de la fuerza, en los órganos internos de la policía, la disciplina administrativa, la justicia penal y la revisión de las comisiones de derechos humanos, así como las medidas adoptadas al respecto.

Los lugares y medios de acceso para presentar quejas y el formato para ellas, así como el plazo para su interposición.

Los protocolos de uso de la fuerza, incidentes reportados de oficio, incluyendo uso de armas letales y no letales

Los criterios y un informe anual de evaluación del desempeño policial

Los criterios y un informe anual de evaluación del desempeño policial.

El calendario con horarios, número de unidad y teléfonos de servicio de recolección de basura.

El calendario con las actividades culturales, deportivas y recreativas, a realizar.